Brief des Vorstands
das Geschäftsjahr 2006/2007 verlief für ThyssenKrupp Steel außerordentlich erfolgreich. Unterstützt durch den konjunkturellen Rückenwind war es in finanzieller Hinsicht wieder ein Rekordjahr, das vierte in Folge. Alle wesentlichen Kennzahlen lagen auf Spitzenniveau: Der Umsatz stieg um 9 % auf 13,2 Mrd €, das Ergebnis vor Steuern legte um 18 % auf knapp 1,7 Mrd € zu, der Wertbeitrag ThyssenKrupp Value Added (TKVA) um 30 % auf 1,1 Mrd €. Viele Faktoren haben zu diesem hervorragenden Ergebnis beigetragen.
Erfolg ruht auf vielen Schultern
Neben Erlössteigerungen bei unseren hochwertigen Produkten, die die erheblichen Kostenerhöhungen bei Rohstoffen und Energie kompensieren konnten, basiert dieser Erfolg auf den eigenen Anstrengungen der letzten Jahre. Damit konnten wir unsere Leistungsstärke deutlich verbessern. Alle Business Units haben zum hervorragenden Ergebnis beigetragen. Dies zeugt von der Intensität, Breitenwirkung und Ernsthaftigkeit aller Initiativen im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses sowie der konsequenten Umsetzung unserer strategischen Zielsetzungen.
Aktivposten Mitarbeiter
Der Erfolg unseres Unternehmens basiert maßgeblich auf der Kreativität, der Kompetenz sowie der hohen Motivation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im In- und Ausland. Sie bilden einen bedeutenden Aktivposten auf unserem Weg in die Zukunft. Dies gilt gleichermaßen für die erfolgreiche Umsetzung unserer Vorwärtsstrategie, die Stärkung unserer Innovationskraft und Profitabilität sowie die bedarfsorientierte Kundenbetreuung. Dadurch sichern und festigen wir unsere ausgezeichnete Position in der Weltstahlindustrie.
Wertschöpfungskette verlängert
Im vergangenen Geschäftsjahr ist unser Segment durch 8.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verstärkt worden. Mit der Umformtechnik, die bis zum Geschäftsjahresende 2005/2006 zum Segment Automotive gehörte, wurde unsere Wertschöpfungskette systematisch verlängert. Wir haben damit ein Alleinstellungsmerkmal in unserer Branche gewonnen, welches durch umfassende Restrukturierungsmaßnahmen weiter zu stärken ist.
Strategie auf gutem Weg
Mit einer 6 Mrd € umfassenden Vorwärtsstrategie – ein bedeutender Teil des mittelfristigen Investitionsprogramms der ThyssenKrupp AG – verfolgen wir das Ziel eines nachhaltig profitablen Wachstums in unserem Kernmarkt für hochwertigen Qualitätsflachstahl. Neben der Stärkung unserer Basis in Europa liegt der Fokus insbesondere auf den transatlantischen Märkten. 5 Mio t Brammen werden von 2009 an jährlich in Brasilien produziert. Von diesen Mengen werden 3 Mio t in den Südosten der USA nach Alabama sowie 2 Mio t nach Deutschland geliefert. Nach 2010 werden wir in den USA mehr als 4 Mio t hochwertige Fertigprodukte pro Jahr erzeugen. Mittelfristig wollen wir unseren Marktanteil in der Nafta-Region auf über 5 % steigern.
Mit Partnern forschen
Die Einsatzmöglichkeiten von Stahl, dem industriellen Werkstoff Nummer eins, sind noch längst nicht ausgereizt. Die anerkannt hohe Innovationskraft von ThyssenKrupp Steel stellt insofern eine wichtige Grundlage für die Differenzierung im globalen Wettbewerb dar. In Ergänzung zu unseren eigenen hochkompetenten Entwicklungsteams stellen die Partnerschaften mit Hochschulen, Forschungsinstituten, Lieferanten und Kunden einen wichtigen Bestandteil unseres Forschungs- und Entwicklungsnetzwerks dar. Ziel ist es, Innovationszyklen zu verkürzen und Forschungsergebnisse noch schneller in marktfähige, auf Kundenbedürfnisse zugeschnittene Produkte umzusetzen.
Nachhaltiges Unternehmen
ThyssenKrupp Steel ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung sehr bewusst und dem Grundsatz der Nachhaltigkeit in besonderer Weise verpflichtet. Der Stellenwert wird durch die Implementierung eines Nachhaltigkeitsmanagement-Systems weiter angehoben. Nicht zuletzt der erste Nachhaltigkeitsbericht, der 2006 veröffentlicht wurde, hat das nachhaltige Wirtschaften in unserem Denken und Handeln fest verankert.
Solide Basis für profitables Wachstum
Eine solch anspruchsvolle Agenda kann sich nur ein leistungsfähiges Unternehmen vornehmen. Die Erfolgsgeschichte der vergangenen Jahre erfüllt uns mit großer Zuversicht und Selbstvertrauen für die Zukunft – getreu dem Motto dieses Jahresberichts „Märkte gestalten“. Wir haben eine solide Ausgangsbasis für die erfolgreiche Weiterentwicklung von ThyssenKrupp Steel geschaffen und sind optimistisch, unser profitables Wachstum bei weiterhin günstigen konjunkturellen Rahmenbedingungen fortsetzen zu können. Im Konzernverbund werden wir auch im Geschäftsjahr 2007/2008 unseren Beitrag leisten und darüber hinaus unserer gesellschaftlichen Verantwortung nachkommen. Wir werden uns mit aller Kraft für die Interessen unserer Kunden und unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einsetzen.
Dr. Karl-Ulrich Köhler,
Vorsitzender des Vorstands