Im Fokus: Die Belegschaft!

Als Arbeitgeber legen wir großen Wert darauf, die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden zu verstehen und ihnen ein arbeitsfreundliches Umfeld zu bieten. Daher setzen wir gezielt auf verschiedene Benefits im Bereich "Work-Life-Balance", um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu erleichtern.

Damit möchten wir sicherstellen, dass unsere Mitarbeitenden die notwendige Flexibilität erhalten, um ihre beruflichen und familiären Verpflichtungen erfolgreich miteinander in Einklang zu bringen. Welche Benefits genau dazu gehören, können Sie hier nachlesen.

Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden umfassende Möglichkeiten zur Weiterbildung zu bieten.

Mit einem umfangreichen Angebot von über 300 Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Sie dabei, Ihre beruflichen Fähigkeiten auszubauen und Ihr Potenzial voll auszuschöpfen.

Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf präventive Gesundheitsmaßnahmen und umfasst eine Vielzahl von Leistungen zur Förderung eines gesunden Arbeitsplatzes.

Wir bieten regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen an, stellen ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze bereit und ermöglichen den Zugang zu einer Vielzahl von Gesundheitsleistungen. Diese Maßnahmen sind Teil unseres Engagements für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden und sollen sicherstellen, dass Sie in einem gesunden und unterstützenden Umfeld arbeiten können.

Der Lifestyle unserer Belegschaft ist vielfältig und deshalb bieten wir eine Palette von Benefits, um unterschiedlichsten Bedürfnissen gerecht zu werden.

Neben der Möglichkeit zum Fahrradleasing für umweltbewusste Mobilität bieten wir unseren Mitarbeitenden ein breites Veranstaltungsangebot, wie z.B. unsere Social Days, und schaffen Raum für individuelle Netzwerke, wie beispielsweise für LGBTQ und Frauen. Diese Maßnahmen sind Teil unserer Bemühungen, nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine unterstützende Gemeinschaft zu schaffen.

Wir sind davon überzeugt, dass finanzielle Sicherheit ein wichtiger Aspekt der Arbeitszufriedenheit ist, und deshalb bieten wir vielfältige Möglichkeiten, um Ihre finanziellen Bedürfnisse zu unterstützen.

Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven monetären Zusatzleistungen, darunter unsere betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.