Mitarbeitende bei thyssenkrupp Steel

Ausbildung bei
thyssenkrupp Steel

Die Ausbildung bei thyssenkrupp Steel ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmensphilosophie und dient der langfristigen Sicherung unseres Fachkräftebedarfs. Mit der klassischen Ausbildung in gewerblichen, technischen oder kaufmännischen Bereichen sowie dualen Studiengängen gibt es verschiedene Ausbildungsmodelle, die theoretisches Wissen und praktische Erfahrung kombinieren.

An den Standorten in Duisburg, Bochum, Dortmund, Finnentrop und im Siegerland bietet thyssenkrupp Steel eine Vielzahl an Ausbildungsgängen. Theorie und Praxis gehen dabei Hand in Hand, und die Auszubildenden arbeiten in einem unterstützenden Umfeld, das ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Teamarbeit, geregelte Arbeitszeiten, eine attraktive Ausbildungsvergütung und zahlreiche weitere Benefits runden das Angebot ab und bereiten die Auszubildenden optimal auf ihre berufliche Zukunft vor.

• Stipendienprogramm: Für engagierte Masterstudierende bieten wir mehr als finanzielle Unterstützung. Sie profitieren von praxisnahen Abschlussarbeiten, persönlichem Mentoring und der Chance, wertvolle Netzwerke für die berufliche Zukunft aufzubauen.

• Traineeprogramm: Unser 12-monatiges Traineeprogramm ermöglicht es den Teilnehmer:innen, thyssenkrupp Steel umfassend kennenzulernen. Sie durchlaufen verschiedene Stationen und werden optimal auf eine Fach- oder Führungskarriere vorbereitet.

• Direkteinstieg: Absolvent:innen und Berufserfahrene haben die Chance, sofort Verantwortung zu übernehmen und an spannenden Projekten mitzuwirken. Neue Mitarbeitende erhalten eine systematische Einführung in die Produktwelt und Unternehmensstrukturen, um ihr Potenzial optimal zu entfalten.