Nachhaltige Mittelband-Produktion in Hagen

Environmental bedeutet, dass ...

der verantwortungsvolle Umgang mit unserer Umwelt für uns oberste Priorität hat. Nachhaltiger Umweltschutz ist fest in unserem Verständnis von Zukunftsfähigkeit verankert und bildet einen wesentlichen Bestandteil unserer unternehmerischen Ausrichtung. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich und systematisch daran, unseren ökologischen Fußabdruck zu verringern und unsere Prozesse im Sinne des Klimaschutzes weiterzuentwickeln.

Windstrom direkt ins Werk

Seit Juni 2024 ist thyssenkrupp Hohenlimburg das erste deutsche Industriewerk, das über eine Direktleitung mit lokal erzeugtem Windstrom versorgt wird. Vier neu installierte Windenergieanlagen von unserem Partner SL NaturEnergie sind über eine rund 3 Kilometer lange Direktleitung mit dem Werksnetz verbunden. Im Jahresdurchschnitt kann der Windstrom damit 40 Prozent des benötigten Stroms decken. Das Projekt hat das Potenzial, 11 Prozent der standortbezogenen CO₂-Emissionen einzusparen.

Elektrostapler in der Intralogistik

In der Intralogistik setzt thyssenkrupp Hohenlimburg einen vollelektrischen Schwerlaststapler mit 25 Tonnen Eigengewicht und 208 kWh Akkukapazität ein. Im Vergleich zu einem dieselbetriebenen Fahrzeug reduziert sich der Energiebedarf um rund 80 Prozent; die Energiekosten sinken von etwa 8 Cent auf 1,4 Cent pro transportierter Tonne. Der elektrische Antrieb vermeidet Abgasemissionen und reduziert Lärm- sowie Vibrationsbelastungen in der Fahrerkabine. Im Geschäftsjahr 2025/2026 werden zwei weitere Schwerlast-Elektrostapler angeschafft, so dass der elektrifizierte Anteil auf nahezu 50% der Großstaplerflotte steigt.

Social heißt, dass...

wir unsere soziale Verantwortung in all ihren Dimensionen ernst nehmen. Im Mittelpunkt stehen unsere Mitarbeitenden sowie zentrale Themen wie Vielfalt & Inklusion, Sicherheit und Gesundheit, gesellschaftliches Engagement und der Schutz der Menschenrechte. In all diesen Bereichen beziehen wir klar Stellung und richten unser Handeln konsequent an diesen Grundsätzen aus.

Governance meint, dass...

wir unser Handeln an klaren Prinzipien ausrichten. Um die Erwartungen unserer Stakeholder zu erfüllen, braucht es verlässliche Leitlinien und ein starkes Wertefundament. Bei thyssenkrupp Steel schaffen wir diesen Rahmen durch unsere Unternehmenswerte und internen Richtlinien. Unsere Unternehmensführung basiert auf Integrität sowie ethischen und rechtlichen Grundsätzen. Denn wir wissen: Verantwortungsbewusstes und transparentes Handeln ist die Grundlage für nachhaltigen Erfolg.