Skip Navigation

Unser gesellschaftliches Engagement – mehr als eine Schönwetterveranstaltung

Gesellschaftliches Engagement

Das soziale und gesellschaftliche Engagement für und mit den Menschen in der Region sind Teil unseres unternehmerischen Selbstverständnisses. Wir wollen an der Lösung aktueller gesellschaftlicher Herausforderungen mitwirken. Es ist unsere Verantwortung, die Orte, an denen wir unternehmerisch tätig sind, zu lebenswerten Orten zu machen. Dazu arbeiten wir mit lokalen Partnern zusammen, in kleinen und in großen Projekten – immer im Dialog und auf Augenhöhe.

Lernen ermöglichen – bessere Chancen schaffen

Lernen ermöglichen – bessere Chancen schaffen

Wir setzen uns für Projekte ein, die Lernen und damit gesellschaftliche Teilhabe ermöglichen.

Nach wie vor prägt die soziale Herkunft den Zugang von Kindern zu Bildung entscheidend mit. Mit Partnern, wie der Stiftung TalentMetropole Ruhr oder dem Technikzentrum Minden-Lübbecke gestalten wir Projekte, die dem entgegenwirken.

Bereits seit mehr als 40 Jahren sind wir Patenunternehmen des Regionalwettbewerbs Jugend forscht. Neugierde und Forschergeist wecken, das bleibt auch zukünftig in unserem Interesse als Technologie-Unternehmen.

Projektbeispiele

40 Jahre Jugend forscht – Forschung ist uns wichtig und das mit Tradition

Lernen ermöglichen – bessere Chancen schaffen

Ob Biologie, Chemie oder Mathematik – bei „Jugend forscht“ beschäftigen sich Schüler:innen und Auszubildende mit verschiedensten wissenschaftlichen Fragestellungen. Ihre innovativen Ideen und Lösungsansätze stellen die jungen Teilnehmer:innen in einem jährlich stattfindenden Regionalwettbewerb vor. thyssenkrupp Steel Europe unterstützt das Projekt bei der Organisation sowie Durchführung – und das bereits seit 40 Jahren. Zudem sitzen unsere Kolleg:innen in der Fachjury. Wir glauben fest daran: Gemeinsam inspirieren wir die Naturwissenschaftler:innen von Morgen und freuen uns als Gastgeber auf die nächste Runde des Tüftelwettbewerbs.

Level up your skills – Berufsorientierungstraining der Bürgerstiftung Duisburg

Lernen ermöglichen – bessere Chancen schaffen

Ausprobieren und die eigenen Talente entdecken, das können Schülerinnen und Schüler der 7. Klasse mithilfe des Projektes „Level up your skills". Das Berufsorientierungstraining setzt früh an, um Impulse und Selbstvertrauen für den Weg ins Arbeitsleben zu geben. Dachpfannen werfen, Bauteile verbinden oder das Montieren eines Würfels kommen im Schulalltag eher selten vor. Deshalb können die Mädchen und Jungen mit vielen praktischen Übungen und unter der freundlichen Anleitung von Fachleuten des Technikzentrums Minden-Lübbecke in verschiedene Berufsfelder reinschnuppern. Mit diesem Programm geben wir Duisburger Schülerinnen und Schülern Orientierung und die Möglichkeit zu entdecken, was in ihnen steckt. Damit sie sich zutrauen, die eigene Zukunft in die Hand zu nehmen. Für das kommende Jahr wird das Projekt gemeinsam mit dem duisport für alle Duisburger Schulen angeboten. Um das Angebot dauerhaft zu sichern werden weitere Unterstützungspartner gesucht.

Bildungsbus der Bürgerstiftung – Technikbegeisterung für die Kleinsten

Soziales stärken – in lokalen Partnerschaften

Neugierde, Technikbegeisterung bzw. das Interesse an MINT-Fächern fördern und Chancen ermöglichen, über Bildung am gesellschaftlichen Leben und der Arbeitswelt teilzunehmen. Das ist erklärtes Ziel von uns. Mit dem Bildungsbus der Bürgerstiftung gelingt das schon für die Kleinsten. Ausgestattet mit Forscherkisten z.B. zum Thema Magnetismus oder Recycling können Grundschulkinder forschen und entdecken. Termine können von Duisburger Grundschulen oder Trägern des offenen Ganztags gebucht werden, der Bus kommt zu den Einrichtungen.

Digitalisierung an Schulen – Lehrer und Schüler befähigen mit der Stiftung TalentMetropole Ruhr

Digitales Klassenzimmer

Wie können wir Digitalisierung für Jugendliche und Schüler:innen (be)greifbar(er) machen — mit allen Chancen und Risiken? Dieser Frage nimmt sich die Stiftung TalentMetropole Ruhr an.

Das Projekt #netzTalente Ruhr stärkt Kompetenzen, damit sich Schüler:innen aktiv gegen Hate Speech, FakeNews und Cybermobbing und für ein demokratisches Miteinander engagieren können.

Dieses Engagement ist essentiell, damit wir Wissen vermitteln und Kompetenzen aufbauen, die in einer sich immer stärker und schneller verändernden Welt unerlässlich sind.

Soziales stärken – in lokalen Partnerschaften

Soziales stärken – in lokalen Partnerschaften

Wir fördern Projekte, soziale Einrichtungen und Vereine im unmittelbaren Umfeld unserer Produktionsstandorte. Das Spektrum reicht vom lokalen Martinsumzug bis zum Kinder- und Jugendtisch Immersatt e.V. In Zukunft wollen wir noch enger mit Partnern zusammenarbeiten, uns austauschen und gemeinsame Ideen entwickeln. Die Teilnahme an Runden Tischen oder Besuche in den Stadteilen bei lokalen Initiativen bringt uns genauso mit den Akteuren zusammen, wie unsere selbst initiierten Netzwerktreffen mit unseren Partnern.

Projektbeispiele

Schulranzenprojekt – Für einen unbeschwerten Start in die Schullauffbahn

Stiftung Kinderglück - Schulranzen

Kinderarmut ist im Ruhrgebiet besonders hoch. Nicht selten fehlt den Familien das nötige Geld, um ihre Kinder entsprechend für den Schulstart auszustatten. Um bedürftigen Kindern in Duisburg einen unbeschwerten Start in ihre Schulzeit zu ermöglichen, hat unser Förderverein Hüttenhelden e.V. das Schulranzenprojekt ins Leben gerufen.

Gemeinsam mit dem Lions Club Duisburg-Concordia und in Zusammenarbeit mit der Stadt Duisburg (Dezernat für Bildung, Arbeit und Soziales) konnten für das Jahr 2024 insgesamt rund 200 Schulranzen für bedürftige Familien in Duisburg bestellt und zur Abholung bereitgestellt werden. Tatkräftige Unterstützung bot dabei die Feuerwehr Duisburg, welche die Lagerflächen zur Verfügung stellte und bei der Ausgabe der Schulranzen unterstützte.

Kinder- und Jugendtisch Immersatt e.V. – lokal helfen

Lernen ermöglichen – bessere Chancen schaffen

Mit Immersatt arbeiten wir schon seit vielen Jahren zusammen, ob bei der vorweihnachtlichen Wunschbaumaktion oder im Rahmen individueller Projekte. Die langfristige Zusammenarbeit und das Vertrauen hilft beiden: Für Immersatt sind wir ein verlässlicher Partner und wir wissen, dass unsere Unterstützung gut eingesetzt wird. Übrigens spenden mittlerweile viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter direkt an Immersatt. Schon seit über fünf Jahren leeren unsere Auszubildenen zu Weihnachten ihre Portemonnaies und alles Hartgeld wird gespendet

Werkkiste e.V. – Berufsvorbereitung und Nachbarschaftstreff

Soziales stärken – in lokalen Partnerschaften

Direkt neben unserer Hauptverwaltung liegt der Stadtteil Bruckhausen und hier auf dem Gelände der alten Liebfrauenkirche hat die Duisburger Werkkiste einen Standort. Die katholische Einrichtung der Jugendhilfe und Jugendberufshilfe im Duisburger Norden hat sich zum Ziel gesetzt, Talente zu entdecken und Perspektiven zu vermitteln. Schon seit 2002 arbeiten wir mit der Werkkiste zusammen: Junge Menschen, die keinen Ausbildungsplatz finden, erhalten bei uns durch eine Berufsvorbereitung eine zweite Chance. Darüber hinaus ist der Nachbarschaftstreff bzw. die Stadtteilküche Ma(h)lzeit ein enger Partner geworden. Das soziale Projekt beliefert einmal wöchentlich unser Werkscafe stulle & stahl mit einem Mittagsangebot. Zusammenarbeit in großen und kleinen Projekten, immer auf Augenhöhe, das zeichnet unser gesellschaftliches Engagement aus.

Marxloher Theatertage – interkulturelle und integrative Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

Schüler:innen spielen für Schüler:innen Theater – und das nun schon zum 30. Mal! Die Marxloher Theatertage werden vom Internationalen Jugend- und Kulturzentrum Kiebitz e.V. und dem RiZ-Regionalzentrum Nord in Marxloh ausgerichtet. Mit einer sehr effektiven interkulturellen sowie integrativen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen aus dem direkten Umfeld unseres Unternehmens setzt Kiebitz genau da an, wo Entwicklung möglich ist. Im Rahmen unseres gesellschaftlichen Engagements fördern wir dieses besondere Projekt daher bereits von Anfang an.

Das Konzept: Schüler:innen, die für Schüler:innen Theaterspielen möchten, bekommen an einigen Tagen Unterstützung von professionellen Künstlern. Diese helfen mit wertvollen Tipps und Tricks, den Stücken, Tänzen oder anderen Aufführungen den letzten Schliff zu geben. Dabei soll der Spaß nicht zu kurz kommen. Das Theaterspielen auf der Bühne stärkt das Selbstbewusstsein der Schülerinnen und Schüler.

Umwelt schützen – im Interesse aller

Umwelt schützen – im Interesse aller

Mit der Förderung nachhaltiger Bürgerinitiativen wollen wir die gesellschaftlichen Veränderungen in Richtung Nachhaltigkeit unterstützen. Wir wollen helfen ein Bewusstsein zu schaffen und das öffentliche Interesse an Umwelt und Nachhaltigkeit stetig steigern. Dafür fördern wir einen zukunftsfähigen Konsum und innovativen Arbeits- und Geschäftsmodelle. Während unserer Social Days haben z.B. über 160 Mitarbeitende an Müllsammelprojekten am Rhein teilgenommen und unser nachhaltiges Modelabel august & alfred setzt die nächste Kollektion um.

Projektbeispiele

august & alfred – ein soziales Geschäftsmodell startet erfolgreich

Soziales stärken – in lokalen Partnerschaften

Stahl ist vielseitig, modern und herausragend beim Recycling. All diese Eigenschaften vereint die neue Marke „august & alfred": Nicht etwa eine neue Stahlgüte, sondern eine außergewöhnliche Kollektion aus Damen- und Herrenbekleidung sowie Accessoires, die in Kooperation mit dem Modelabel Grubenhelden entstanden ist. Das Besondere daran: Sie wird aus ausrangierten Schmelzermänteln hergestellt, die spezielle, hitzebeständige Arbeitsschutzkleidung für die Mitarbeitenden auf dem Hüttenwerk. Die Kollektion wird in Zusammenarbeit der Duisburger lnklusionswerkstätten unseres Unternehmens mit dem Modelabel Grubenhelden gefertigt und kann von Jedermann erworben werden. Das soziale Geschäftsmodell hat ein Projektteam der „Social Steel Pioneers" entwickelt: das buntgemischte Team aus verschiedenen Bereichen des Unternehmens hat die Kollektion entwickelt, den Produktionsprozess aufgesetzt und schließlich mit einer Kampagne auf den Markt gebracht.

Stahl ist ein Teamprodukt. Kollegialität und Zusammenhalt gelten auf der Schicht genauso wie im Zusammenleben mit unseren Nachbarn. Wir wollen in den Regionen, in denen wir tätig sind, verlässlicher Partner sein. Und das gilt auch in schwierigen Zeiten.

Nicole Sommer

Wie wir uns einbringen

Wie wir uns einbringen

Als Unternehmen fördern wir finanziell Projekte zu unseren Schwerpunktthemen und achten dabei auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Eigenständigkeit der Organisationen. Mit einem neuen Team können wir in Zukunft weitere Formate entwickeln und mit der Digitalisierung des Antragsprozessen attraktiver gestalten. Darüber hinaus wollen wir unsere Mitarbeitenden in Engagement bringen. Mehr Offenheit und die bessere Vernetzung von Menschen, Ideen und Projekten tun der Unternehmenskultur gut.

Engagement unserer Mitarbeitenden

Im Rahmen unserer Social Days ermöglichen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sich in Unternehmensprojekten sozial zu engagieren. So haben sich im Jahr 2023 über 300 Kolleginnen und Kollegen in mehr als 40 Projekten eingebracht, für dieses Jahr sind weitere 30 Projekte geplant.

Auch das Engagement, das viele unserer Mitarbeiter:innen in ihrer Freizeit leisten, machen wir mit dem Förderverein Hüttenhelden e.V. stärker sichtbar und schätzen es sehr: Hier werden konkret Projekte gefördert, bei denen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von der Hütte privat engagieren.

Darüber hinaus ist die Spendenbereitschaft unserer Mitarbeiter:innen in Krisensituationen enorm und wir freuen uns diese Hilfen über den Förderverein Hüttenhelden e.V. bündeln zu können.

Projektbeispiele

Erdbeben Türkei und Syrien

Die thyssenkrupp AG unterstützt mit einer konzernweiten Spendeninitiative die „Aktion Deutschland Hilft“. Auch wir bei Steel haben uns mit einer Spende in Höhe von 25.000 € beteiligt.

Darüber hinaus sind über 64.000 € Spenden unserer Mitarbeiter:innen an den Förderverein Hüttenhelden e. V. eingegangen und wurden gemeinsam von thyssenkrupp Steel Europe und dem Förderverein Hüttenhelden e.V. auf 128.000 € verdoppelt. Diese Summe ermöglichte es die Hilfsorganisationen I.S.A.R. Germany, Deutsches Medikamenten-Hilfswerk action medeor e.V. und Technisches Hilfswerk zu gleichen Teilen zu unterstützen und so nicht nur die absolute Nothilfe mit Suchtrupps und Notversorgung zu unterstützen sondern auch den Wiederaufbau in der Türkei und in Syrien.

Kriegsausbruch in der Ukraine

Neben bedarfsabhängigen Sachspenden und Aufruf zur Teilnahme an etablierten Patenschaftsprogrammen, bei denen den Flüchtlingen persönlich geholfen werden kann, wurden auch hier die Spenden der Mitarbeitenden von über 41.000 € von thyssenkrupp Steel Europe verdoppelt. So konnten insgesamt über 82.000 € für die konkrete Unterstützung von mittel- bzw. langfristigen Projekten an unseren Standorten finanziert werden, die die Bedürfnisse der Geflüchteten, wie medizinische Versorgung, psychische Betreuung, Teilhabe an Bildung und Entwicklung neuer Perspektiven im Fokus haben. So haben z.B. die Bürgerstiftung Duisburg gAG, Projekt Ankommen e.V., Heimstatt St. Barbara e. V. Machbarschaft Borsig11 e.V., Stadtverwaltung Neuwied oder Ehrenamtsagentur Bochum e.V vom Förderverein Hüttenhelden e.V. Spenden für vielfältige Ukrainehilfsprojekte erhalten.

Hochwasserkatastrophe

Die Hochwasserkatastrophe hat in vielen Teilen Deutschlands starke Spuren hinterlassen. Die Folgen der Überschwemmungen sind verheerend. Die Werkfeuerwehr der tk Rasselstein war in der Region tätig. Und wurde mit Materialreserven und Gerätschaften von unserer Werkfeuerwehr der Standorte Duisburg, Bochum und Dortmund tatkräftig unterstützt. Neben einem 18 Tonnen schweren Wechselladerfahrzeug mit IBC-Behältern, die zum Abtransport von Wasser und Schlamm dienen, hat sich ein Team der Werkfeuerwehr mit zwei Gerätewagen voller Pumpen, Stromerzeugern, Kabeltrommeln sowie Gummistiefeln und Wathosen auf den Weg nach Andernach gemacht.

Mit der Weihnachtsaktion 2021 wurden im Flutgebiet zwei stark betroffene Schulen unterstützt. Die Levana-Schule ist eine Förderschule mit den Förderschwerpunkten ganzheitliche und motorische Entwicklung in Bad Neuenahr-Ahrweiler. Mit einer Spende für die Anschaffung eines Fördermaterial-Kompletsets inkl. Aufbewahrungskoffern und Rollwagen für die Förderung der Sensomotorik (Handgeschicklichkeit), Sprache (Begriffsbildung), Visuelle Wahrnehmung (in Bezug auf schulische Fertigkeiten), kognitive Prozesse (Gedächtnisleistung, deduktives und induktives Denken), Grafomotorik und Mathematik im Wert von ca. 5.000 €. Und die Don-Bosco-Förderschule mit den Schwerpunkten Lernen und Sprache erhielt von unseren Mitarbeitenden 190 liebevoll verpackte Pakete mit denen die ganz persönlichen Wünsche der vom Hochwasser betroffenen Schülern erfüllt wurden.

Allgemeine Kontaktanfrage

*

** Pflichtfeld

Kontakt

thyssenkrupp Steel Europe AG

Kaiser-Wilhelm-Straße 100

47166 Duisburg

Telefon +49 (0)203 52-0

nach oben