Skip Navigation

Fachkräfte bei thyssenkrupp Steel

Willkommen in einem starken Team

Fachkräfte bei thyssenkrupp Steel

In unserem Konzern sind Fachkräfte und Spezialisten mit praktischer Erfahrung entscheidend für den Erfolg. Sie bilden das starke Rückgrat unseres Unternehmens – ganz gleich, ob Sie Metallfacharbeiter, Kranführer, Sachbearbeiter, Mechatronikerin, Sekretärin, Lokführerin, Feuerwehrmann oder etwas ganz Anderes sind.

Wir bieten zukünftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus technischen und kaufmännischen Bereichen exzellente Arbeitsbedingungen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Für uns gilt: Zufriedene, motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg. Daher legen unsere Führungskräfte viel Wert auf die Entwicklung jeden einzelnen. Wir investieren in Weiterbildungsmaßnahmen und unterstützen Sie gerne beim Erwerb einer weiterführenden Qualifikation wie z. B. Ihrer Meisterausbildung.

Fachkraft im Coillager

Für Sie persönlich bedeutet das, dass Sie Ihre Entwicklung in einem Unternehmen weiterführen, das – in Ihrem Sinne – nur Ihr Bestes will: Ihr Engagement und Ihre guten Ideen. Ihr Expertenwissen und Ihren Gestaltungswillen. Ihren Einsatz und Ihre Leistungsbereitschaft. Dafür bedanken wir uns mit unternehmerischer Freiheit, individueller Sicherheit, einer fairen Vergütung und hervorragenden Entwicklungsperspektiven.

Gemeinsam arbeiten wir dafür, die Zukunft des Stahls zu entwickeln. Das erfordert Offenheit für Neues, Neugierde und Ideenreichtum. Und gute Ideen kommen selten alleine. Am besten entstehen sie im Team!

Bewerbungstipps - Für einen perfekten ersten Eindruck

Achten Sie darauf, dass Ihre Bewerbungsunterlagen vollständig sind

Zu einer guten Bewerbung gehören in der Regel:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • alle berufsrelevanten Zeugnisse bzw. Bescheinigungen

Vermitteln Sie uns im Anschreiben kurz einen Eindruck von Ihrer Person und Ihren Beweggründen

Für welche Tätigkeit bewerben Sie sich?

Warum interessieren Sie sich für diese Tätigkeit?

Was erwarten Sie von Ihrem neuen Job?

Warum sind Sie besonders geeignet für diese Position?

Fügen Sie einen aktuellen Lebenslauf bei

Bauen Sie den Lebenslauf tabellarisch auf.

Beginnen Sie mit Ihrer letzten Tätigkeit.

Achten Sie auf die Einhaltung von Standards

Prüfen Sie die Texte genau auf Formulierungs- und Rechtschreibfehler.

Sorgen Sie für eine klare Struktur und gute Lesbarkeit, auch durch Absätze, passende Zeilenabstände und gut lesbare Schriftgrößen).

Fügen Sie bei Online-Bewerbungen nur Dateien an, die sich auf jedem Standard-Rechner öffnen lassen. Idealerweise sollten Sie alle Word-Dokumente vor dem Versenden in unverschlüsselte PDF-Dokumente umwandeln, die nicht größer als 5 MB sind.

Wecken Sie Interesse für sich

Erwähnen Sie im Lebenslauf auch relevante Hobbys oder persönliche Interessen.

Machen Sie im Anschreiben Lust darauf, mehr über Sie zu erfahren.

Erzählen Sie uns, warum Ihre Mitarbeit besonders wertvoll für uns ist.

Bieten Sie uns Anknüpfungspunkte für ein Vorstellungsgespräch.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann Schauen Sie gleich in unserer Online-Stellenbörse, ob der richtige Platz für Sie frei ist. Sollten Sie keine für Sie passende Stelle finden, dann bewerben Sie sich gerne über unsere Initiativ-Ausschreibung für Mitarbeiter ohne Studium (m/w/d). Schreiben Sie uns dann in Ihrer Bewerbung, welche Qualifikation Sie mitbringen und für welches Aufgabengebiet Sie sich interessieren – wir übernehmen dann die interne Abstimmung.

Jobbörse

Alle unsere ausgeschriebenen Stellen finden Sie immer tagesaktuell in unserer Jobbörse – ebenso wie alle weiteren Stellenausschreibungen aus der thyssenkrupp Unternehmensgruppe. Viel Erfolg bei der Suche!

Zur Jobbörse

Initiativbewerbung

Sollte keine der ausgeschriebenen Stellen zu Ihrer Qualifikation oder Ihren Vorstellungen passen, dann können Sie sich sehr gerne bei uns initiativ bewerben. Erfahren Sie hier alles rund um das Thema Initiativbewerbung!

Zur Initiativbewerbung
nach oben