Damit Sie wissen, wie ein Bewerbungsprozess in der Regel abläuft, geben wir Ihnen hier einen kleinen Überblick:
Bewerbung auf ein konkretes Angebot
- Sie übermitteln uns Ihre Online-Bewerbung.
- Das Team Recruiting trifft eine Vorauswahl anhand der eingegangenen Bewerbungen und bespricht diese mit dem Fachbereich.
- Als geeignete Kandidatin oder geeigneter Kandidat werden Sie von dem zuständigen Personalbereich kontaktiert.
- Sie werden zu einem Vorstellungstermin eingeladen.
- Verschiedene Auswahlinstrumente grenzen die Zahl der Kandidaten weiter ein.
- Das zuständige Team trifft eine Entscheidung.
- Sie erhalten zeitnah eine Mitteilung über das Ergebnis.
Initiativbewerbung
- Sie übermitteln uns Ihre Online-Initiativbewerbung.
- Ihre Bewerbung wird durch das Team Recruiting begutachtet und ggf. weitergeleitet.
- Ihre Bewerbung wird von verschiedenen Personalbereichen auf eine Einsatzmöglichkeit geprüft – bei Interesse werden Sie direkt von dem zuständigen Personalbereich kontaktiert.
- Sie werden zu einem Vorstellungstermin eingeladen.
- Mit verschiedenen Auswahlinstrumenten wird Ihre Eignung geprüft.
- Das zuständige Team trifft eine Entscheidung.
- Sie erhalten zeitnah eine Mitteilung über das Ergebnis.
