Seit 2023 bin ich Teamleiter der Instandhaltung Elektrik & MSR für die Direktreduktionsanlage.
Ich arbeite am Standort Duisburg im Bereich Upstream Hot Metal – Direct Reduction Plant von thyssenkrupp Steel Europe.
Ich bin 2011 bei thyssenkrupp Steel gestartet.
Nach meiner Ausbildung habe ich den Bachelor of Engineering in der Elektrotechnik abgeschlossen. Im Anschluss daran habe ich den Master of Science im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik studiert. Beide Studiengänge habe ich berufsbegleitend im Rahmen des Young Potential Programms von thyssenkrupp Steel absolviert.
Ich habe im Jahr 2011 mit einer Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik bei thyssenkrupp Steel begonnen. Nach dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung war ich in der elektrischen Instandhaltung am Hochofenbetrieb Hamborn in verschiedenen Positionen tätig. Zunächst habe ich als Elektroniker auf der Tagschicht gearbeitet. Nach meinem Studium habe ich ab 2018 die Verantwortung für die Messtechnik und Instrumentierung am Hochofenbetrieb Hamborn übernommen. Seit dem Start des Großprojekts der Direktreduktionsanlage in Duisburg, im Jahr 2021, bin ich für die Bereiche Elektrik, Automatisierung und Instrumentierung zuständig.
Meine Aufgaben sind aktuell sehr vielfältig. Im Bereich Elektrik bin ich verantwortlich für das Engineering in Zusammenarbeit mit dem Anlagenbauer SMS Group, den Personalaufbau sowie die Qualifizierung der zukünftigen elektrischen Instandhalter aus den bestehenden Produktionsbetrieben.
Einen typischen Arbeitsalltag gibt es in dieser dynamischen Projektphase nicht, da stetig neue Herausforderungen und Aufgaben auftauchen. Durch die verschiedenen Qualifizierungsbereiche der zukünftigen Instandhalter ist mein Alltag zudem sehr abwechslungsreich und muss kontinuierlich neu angepasst werden.
Besonders motiviert mich die Herausforderung, eine neue Technologie für die Transformation der Stahlherstellung umzusetzen. Zudem bereitet mir die Entwicklung neuer elektrischer Standards für die Direktreduktionsanlage sowie der Aufbau eines neuen Teams sehr viel Freude. Der sichtbare Fortschritt des Projekts auf der Baustelle gibt mir zusätzlichen Ansporn im Arbeitsalltag.
Die Faszination für die Schwerindustrie, insbesondere die Stahlerzeugung, ist für mich bis heute ungebrochen. Die Dimension einer Produktionsanlage, die mehrere Millionen Tonnen pro Jahr herstellt, hautnah zu erleben und daran zu arbeiten, macht die Arbeit bei thyssenkrupp Steel besonders. Zudem schätze ich den Zusammenhalt in unserem Team sowie die direkte und ehrliche Kommunikation mit meinen Kolleg:innen.
Seit Beginn meiner Ausbildung im Jahr 2011 setze ich mich dafür ein, Prozesse zu verbessern und Produktionsanlagen auf dem neuesten Stand der Technik zu halten, um eine hohe Produktionsleistung zu gewährleisten. Seit 2021 habe ich die Möglichkeit, die Veränderung in der Stahlerzeugung aktiv mitzugestalten, insbesondere im Bereich Elektrik der Direktreduktionsanlage und des Einschmelzers. Dafür gehe ich gerne neue Wege und denke „out of the box“, um eine effiziente Stahlerzeugung mit hochmodernen Anlagen und qualifiziertem Personal auch in Zukunft sicherzustellen.
thyssenkrupp Steel hat mich im Rahmen des Young Potential Programms gefördert und weiterentwickelt. Jetzt kann ich dazu beitragen, das Unternehmen weiterzuentwickeln.